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年满退休年龄被辞退公司有没有补偿的?
浙江-台州 03-30 10:54 悬赏 0 发布者:dodo56…… 给我留言 回答:(2) 我是1953年2月2日出生的,在2001年2月3日进入一家私企工作的,这12年来更换过很多不同岗位,做的最长久的是喷漆工作.工资是按件计酬的.在今年初公司人力资源部告知我年龄已经满60周岁,将终止劳动合同。原本在2008年的时候公司根据新的《劳动合同法》给我们补签定过一次合同,也让我们填写是否缴纳社会保险的问题,但当时因为我们都是外来务工人员,不会做太久就返老家去了,所以当时就在“自愿放弃缴纳社保书”上签了字。没想到做了整整12年多。那么现在公司要辞退我还能不能向公司要求补偿的?自己觉得身体很健康,再做几年也没问题的,这样被公司辞退感觉有些很生气。
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- [浙江-绍兴]
- 绍兴师爷律师
- 1605积分
回复时间: 2013-03-30 10:58
可以补缴或请求支付养老保险待遇损失。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-03-30 13:30
1、劳动者达到法定退休年龄的,双方建立的劳动关系可以解除。与身体好坏无关,但可以另外聘用。
2、外来务工者要视当时当地对缴纳社保的要求而定。何况你有“放弃缴纳”的承诺,对你不利。
3、涉及到社保未缴纳的,如果可以则只能补缴,不可以支付所谓的赔偿金。
2、外来务工者要视当时当地对缴纳社保的要求而定。何况你有“放弃缴纳”的承诺,对你不利。
3、涉及到社保未缴纳的,如果可以则只能补缴,不可以支付所谓的赔偿金。
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