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已到退休年龄被辞退有补偿吗
浙江 11-26 13:14 悬赏 5 发布者:ellan 给我留言 回答:(3) 我妈妈今年56岁，在一家工厂工作了16年，按劳动法规定有6年超出了退休年龄，期间工厂没有给她交任何社保。现在工厂以年龄太大不适合此工作岗位为由，给了书面解聘书，让她办理离职。工厂给的补偿就是多发一个月的最低工资。按照劳动法规定，工厂是不是要按照工龄给予赔偿10个月或者是16个月的工资？该工厂在这些年有更改过一次厂名，但是厂址和企业法人未变，工厂能不能以此为要求不予以补偿。
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-11-26 13:15
过了时效了。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-11-26 13:15
你妈妈所在工厂应当为你妈妈补办和补交社会保险，如不能补办，应赔偿损失
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-26 13:22
应当在50岁时办理退休手续的。现在办离职，应该没有补偿的。
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