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公司未签订劳动合同，未缴纳社保，后违法辞退员工，工作期限是2017
湖北－天门 05-04 15:15 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 公司未签订劳动合同，未缴纳社保，后违法辞退员工，工作期限是2017.4-2020.4，请问未签订合同的补偿金已过诉讼时效，有什么办法让仲裁委支持这一申请？因诉讼时效期内劳动关系还在，也不懂诉讼时效问题
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无法协商通过劳动仲裁解决。
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无法协商通过劳动仲裁解决
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双倍工资时效已过
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过了就是过了，要经济补偿金或赔偿金
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