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孕妇产假
广东－广州 04-01 13:56 悬赏 0 发布者:lumlum…… 给我留言 回答:(2) 本人任职私人公司,怀孕6个多月,准备跟老板申请98天合法产假.
老板说不能接受3个多月的产假, 而且要我考虑在产假中,分带薪和不带薪的产假. 请问基于这种情况,我该如何维权,争取我该有的合法利益?我必须坚持98天的带薪产假,如果老板坚持不接受,甚至说辞退我,我又如何维权?需要到劳动局去仲裁吗?
老板说不能接受3个多月的产假, 而且要我考虑在产假中,分带薪和不带薪的产假. 请问基于这种情况,我该如何维权,争取我该有的合法利益?我必须坚持98天的带薪产假,如果老板坚持不接受,甚至说辞退我,我又如何维权?需要到劳动局去仲裁吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-01 14:04
违法辞退可要求双倍赔偿...
追问：
98天的产假包括周六日吗？如何引用理据去坚持必须带薪呢？
回答：
包括....
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-04-01 14:14
向当地劳动部门投诉，若公司违法解雇，可申请劳动仲裁！
追问：
请问他要求我考虑带薪和不带薪的产假，是否合法？我坚持全部带薪，他说不能接受，我该以什么理据跟他说，或者我可以采取什么途径去解决呢？
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