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公司要求我转岗,我不同意,就辞退我,我应该怎么要赔偿?

广东-广州 05-26 10:36  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
公司要求我转岗,我不同意,就辞退我,我应该怎么要赔偿?我还差五个月满两年,赔偿应该要多少?公司那边说只会给我一个月的赔偿,这样合理吗?
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  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440348积分
回复时间: 2020-05-26 10:49
不合理
回复时间: 2020-05-26 11:35
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837354积分
回复时间: 2020-05-26 15:50
不合理的。
回复时间: 2020-05-26 10:41
不合理,你可以联系我本机号码
回复时间: 2020-05-26 10:43
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
回复时间: 2020-05-26 11:06
不合理的
回复时间: 2020-05-26 11:09
您好,转岗属于变更劳动合同,如果劳动者不同意转岗,则单位应当继续履行合同。如果单位无理由辞退劳动者,需要支付相应赔偿金。您有需要的话,建议来电告知详细情况,为您确定赔偿范围以及数额,希望可以帮到您。
回复时间: 2020-05-26 11:10
你好,公司不得单独变更职工岗位,工资是多少?需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
回复时间: 2020-05-26 11:19
可直接起诉维权。
回复时间: 2020-05-26 13:43
建议注意套路贷风险的识别与防范
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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