该问题已关闭

劳动争议

四川－绵阳 04-02 13:11 悬赏 0 发布者:李某abc 给我留言回答:(5)

我在一个私人公司开车，因交通事故被吊销了驾驶证，在公司上班两年了，没有签合同，现在公司将我开除了，请问公司的做法是否合法。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-04-02 13:53

如果没有签劳动合同，你可以要求经济补偿。

回复时间： 2013-04-02 13:16

你好，不合法。

回复时间： 2013-04-02 13:45

你好！不合法。未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。

回复时间： 2013-04-02 16:36

您好。不合法；
1.没有签订劳动合同，证明劳动关系，你可以主张11个月的双倍工资差额，
2.要求2个月的经济补偿金

回复时间： 2013-04-02 19:55

不合法。未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广西南宁

广东东莞

黑龙江哈尔滨

安徽合肥

河北石家庄

湖南长沙

四川成都

广东深圳

广东深圳

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书