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晚育,单位不但不给陪护费,请假扣双倍的工资该怎么办?
04-02 17:12 悬赏 0 发布者:周彦武 给我留言 地区:河南-开封 回答:(4)
您好,我在开封豫剧院工作今年26岁爱人28岁,第一胎孩子2013年3月3日出生属于晚育,单位不但不给陪护费,请假扣双倍的工资该怎么办?
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最佳答案
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 电话:13938628340
- 355850积分
回复时间:2013年04月02日 17时42分
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
您好,申请劳动仲裁得多长时间。谢谢
回答:
你好,一般四十五天内可以结案。
提问者对最佳答案的评价:
不错
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- 110网律师
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回复时间: 2013-04-02 17:16
申请劳动仲裁
追问:
您好,申请劳动仲裁得多长时间。谢谢
回答:
一般四十五天,最长六十天。
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230089积分
回复时间: 2013-04-02 18:40
建议向当地劳动监察大队举报。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-02 20:40
可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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