用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  刘海鹰  
该问题已关闭

劳动关系存续15个月未签合同双倍工资怎样赔?

湖南 04-03 20:50  悬赏 0  发布者:chyfp 给我留言  回答:(1)
劳动关系存续期间,单位15个月还没与我友签订劳动合同,我友想辞职,请问单位应该赔14个月还是11个月的双倍工资给我友?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-04-03 20:53
可以要求支付11个月的双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
广东广州
福建厦门
湖南长沙
云南昆明
广东东莞
北京朝阳区
黑龙江黑河
北京西城区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442557
重庆 渝中
人气:396738
广东 广州
人气:748
福建 厦门
人气:123618
安徽 合肥
人气:282514
湖南 长沙
人气:543616
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03043秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com