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劳动纠纷

江苏-盐城 04-04 17:12  悬赏 0  发布者:王笑涛 给我留言  回答:(5)
我已经做满两年多了,公司没有跟我签劳动合同,我平时节假日上班与晚上加班都没有给我相应的劳动报酬,公司也没有给我买相应的保险,现在公司想辞退我,请问的是这最后的工资是什么算的?
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全部答案
回复时间: 2013-04-04 17:21
公司没有签订劳动合同 可以要求双倍工资 补偿 没有交纳社保可以要求补交 非法解除还可以要求经济赔偿 可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-04-04 18:04
公司没有签订劳动合同 可以要求双倍工资 补偿 没有交纳社保可以要求补交 非法解除还可以要求经济赔偿 可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-04-04 18:41
未签订劳动合同,单位须支付双倍工资。
未交五金,单位应补缴;
单位辞退你,你可主张经济补偿金
回复时间: 2013-04-04 20:28
首先要确定你们之间的关系。
回复时间: 2013-04-06 16:52
你可以要求单位支付你两年的经济赔偿金,可以要求单位足额支付你工资,以及要求单位为你补缴社会保险。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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