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劳动纠纷
江苏-盐城 04-04 17:12 悬赏 0 发布者:王笑涛 给我留言 回答:(5) 我已经做满两年多了,公司没有跟我签劳动合同,我平时节假日上班与晚上加班都没有给我相应的劳动报酬,公司也没有给我买相应的保险,现在公司想辞退我,请问的是这最后的工资是什么算的?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 209433积分
回复时间: 2013-04-04 17:21
公司没有签订劳动合同 可以要求双倍工资 补偿 没有交纳社保可以要求补交 非法解除还可以要求经济赔偿 可以申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1094004积分
回复时间: 2013-04-04 18:04
公司没有签订劳动合同 可以要求双倍工资 补偿 没有交纳社保可以要求补交 非法解除还可以要求经济赔偿 可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-04 18:41
未签订劳动合同,单位须支付双倍工资。
未交五金,单位应补缴;
单位辞退你,你可主张经济补偿金
未交五金,单位应补缴;
单位辞退你,你可主张经济补偿金
![](http://img.110.com/nophoto.jpg)
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-04-04 20:28
首先要确定你们之间的关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-06 16:52
你可以要求单位支付你两年的经济赔偿金,可以要求单位足额支付你工资,以及要求单位为你补缴社会保险。
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