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已解决问题

企业虚报离职员工工资

 06-23 14:37  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:广西-广西 回答:(1)
我2018年10月份从一个企业离职,到2020年6月份收到税务局通知说要求我缴纳个人所得税,经过查询才知道我之前离职的那个企业一直每个月按2500-3000不等虚报我的个人工资,并且是在我不知情的情况下。导致我19年的个人所得超出6万元起征点所以产生了税费,我可以要求前企业做出相应补偿并
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回复时间:2020年06月23日 14时38分
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
追问:

企业很硬气,觉得我说的这些侵权行为无法撼动到他们不想理会。我将我个税APP上那个企业报送的所有数据都截了图,是否可以直接向劳动侦察大队和税务局举报。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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