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试用期辞工要扣除试用期工资的50%,是怎样吗?
广东-东莞 04-06 14:08 悬赏 0 发布者:jiangy…… 给我留言 回答:(3) 我是3月18号到广东东莞一家电子厂面试的,19号开始上班,但我上了十几天班后发现该公司有很多地方我不满意,包括加班时间加得太晚6:30-10:30有时还更晚,工作环境差(这些面试时都没说,我也没问)工资试用期1300转正1400,平时加班10/时,星期六也是10/时星期天才13/时(这些是面试时知道的)所以我决定不住了辞工,但公司经理告诉我要扣除我这十几天工资的一半(进厂到现在公司都没叫签劳务合同,只是进厂时在简历表的背面有《厂里的规章制度》里有一条规定试用期辞职扣除工资的50%,因为当时我没想到我会在试用期辞职所以我就签了)我知道他们的规定是不合劳动法的,但经理告诉我是我自己去面试的,不是他们强迫我去的,所以他们得按厂里的规定来,我该怎么办?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-04-06 14:11
不合法,依法投诉该厂。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-04-06 14:57
不合法的行为、
- [广东-东莞]
- 陈运年律师
- 86积分
回复时间: 2013-04-07 17:56
超过法定加班时间,不合法,可到当地劳动监察大队设诉。
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