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你好,我想问一下,我现在处于哺乳期,公司给我调岗了,说调岗但是工资不变
广东-广州 07-11 21:39 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 你好,我想问一下,我现在处于哺乳期,公司给我调岗了,说调岗但是工资不变,如果我过了哺乳期以后,公司降低我的工资,我可以维权吗?我有什么权益呢?谢谢
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全部答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837358积分
回复时间: 2020-07-12 01:14
通过仲裁解决。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2020-07-12 14:22
可直接申请仲裁来维权的
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193874积分
回复时间: 2020-07-12 23:16
可以到劳动监察投诉
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间: 2020-07-11 22:23
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2020-07-12 07:12
你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。
孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。
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