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我爱人去年十一月在上班时受伤,伤到左眼,后经治疗,恢复,做了劳动能力鉴定

贵州-贵阳 08-05 08:02  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
我爱人去年十一月在上班时受伤,伤到左眼,后经治疗,恢复,做了劳动能力鉴定,达轻伤十级,按照国家法律和工伤保险条例,公司应该赔付我们一次性七个月的补助金,公司上报保险公司后保险公司只赔付两千给公司,但公司交的是商业险跟我们没直接关系,现在公司耍赖,就想赔两千块了事,我们该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2020-08-05 08:11
可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2020-08-05 09:04
有必要申请工伤认定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2020-08-05 09:27
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
回复时间: 2020-08-05 08:22
可以向劳动仲裁委申请仲裁。
回复时间: 2020-08-05 08:58
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-08-05 10:06
尊敬当事人,您好,我们是专门办理此类刑事案件的律师,建议电话和我们联系
回复时间: 2020-08-05 11:05
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2020-08-05 11:14
建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
回复时间: 2020-08-05 11:29
可以向劳动仲裁委申请仲裁。
回复时间: 2020-08-05 17:36
可以要求赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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