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公司与甲方终止合同，却要求我们写自行离职申请才可以办离职
天津 08-08 12:03 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 您好，我是一家物业公司的主管，在该公司承包的一家商场工作，2019年12月底该公司与商场终止服务合同，但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续，我拒绝写自行离职申请，该公司承诺后续如有项目，将继续与我合作，到现在也不发工资不交保险，我想申请失业保险，该公司还是要求先自行申请离职才可以改终止劳动合同证明，请问如果我想终止劳动合同并申请失业保险，该如何处理？
问题补充：
可以劳动仲裁解决吗？另外，社保上交记录和银行工资发放记录是否可以作为证据，公司保险只给交到2019年12月，劳动合同也是到2019年21月底，截止到去年12月我在公司工作两年半，如果公司不续合同或者终止合同是否需要提前一定时间给我书面通知？
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836698积分
回复时间： 2020-08-08 12:38
可以拒绝。
追问：
你好，我已经拒绝，但从今年1月开始公司既不发工资也不交保险，也不提供新工作，我想申请失业保险，他们还是要求先写自愿离职才可以办离职，我的合同是到2019年12月底，公司没有提前通知解聘时间，如果2020年不与我续签合同是否合法？解聘是否需要提前通知，提前多久？谢谢回复。
回答：
你可申请劳动仲裁主张权利。
追问：
请问我需要提供什么证据吗？谢谢
回答：
你可向当地司法局法律援助处求助。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
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回复时间： 2020-08-09 08:19
可以拒绝并申请劳动人事仲裁
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2020-08-10 22:02
可以拒绝。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-08-08 12:50
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
追问：
可以劳动仲裁解决吗？另外，社保上交记录和银行工资发放记录是否可以作为证据，公司保险只给交到2019年12月，劳动合同也是到2019年12月底，截止到去年12月我在公司工作两年半，如果公司不续合同或者终止合同是否需要提前一定时间给我书面通知？
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