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劳动维权
江苏-徐州 08-09 16:43 悬赏 0 发布者:Little…… 给我留言 回答:(3) 好!
我于2019年10月10日起在一家培训机构上班。2020年由于疫情,配合公司从2月下旬至3月中旬在家工作,3月下旬公司要求去上班,4月2日公司因违反国家规定开课,被同行举报,员工回家等候。直到5月29日,公司微信发信息告知公司无力经营,不好意思了,没有让我们再去上班。信息发完半小时之后,把我从群里全部剔出。可能是由于他们工作疏忽,有一个群没有被踢出去,看到公司在群里通知学生6月1日上班。于是我发信息问公司,没有结的工资怎么说,公司一直没有回复。后来又发信息问公司法人关于工资问题,也没有回复。
我在这家公司没有签订劳动合同,工资是以微信转账的形式发放的,公司也没有实行过相关考勤,微信的聊天记录有相关的工作内容证明,同时也有公司的营业执照。
想咨询一下,我微信截图是否可以当做凭证,我可以追回哪些相应的赔偿?
谢谢!
我于2019年10月10日起在一家培训机构上班。2020年由于疫情,配合公司从2月下旬至3月中旬在家工作,3月下旬公司要求去上班,4月2日公司因违反国家规定开课,被同行举报,员工回家等候。直到5月29日,公司微信发信息告知公司无力经营,不好意思了,没有让我们再去上班。信息发完半小时之后,把我从群里全部剔出。可能是由于他们工作疏忽,有一个群没有被踢出去,看到公司在群里通知学生6月1日上班。于是我发信息问公司,没有结的工资怎么说,公司一直没有回复。后来又发信息问公司法人关于工资问题,也没有回复。
我在这家公司没有签订劳动合同,工资是以微信转账的形式发放的,公司也没有实行过相关考勤,微信的聊天记录有相关的工作内容证明,同时也有公司的营业执照。
想咨询一下,我微信截图是否可以当做凭证,我可以追回哪些相应的赔偿?
谢谢!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930623积分
回复时间: 2020-08-10 17:27
可以直接按照诉讼来维权的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-08-09 23:24
你好,一般根据过错承担责任。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2020-08-10 10:47
一般根据过错承担责任。
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