我们职工维权之路难上难

匡通电子厂
补交我们2000-2010年的社会保险
补发我们2000-2013年2月8小时以外的加班工资
匡通电子股份有限公司的前身是秭归县机械厂，1996年移民搬迁到秭归经济开发区（九里工业园），我们也享受移民政策（交了9100移民费）进了厂，1998年4月组建川鄂机械有股份限公司,彭会银任总经理，陈代全任董事长，因陈代全是四川建筑商帮着建厂后欠他200万厂房钱作算股份，在厂的老职工也交了2000-5000的股份，1998年8月，香港匡通电子有限公司在川鄂机械股份公司合作生产发光二极管(LED)引线支架。1999年,引进武汉电镀厂,在西安化工院两专家的协助下,公司用8个月时间学的了局部镀银和银锡复合电镀工艺，当时只建了四个循环的过滤池里面只加了自来水消毒的漂白粉，主要过滤氰化钾。2000年，吸引广州凯利公司到这来投资，在川鄂机械公司作担保由县政府协调在归州政府贷款100万给广州凯丽公司，后由于广州凯利经营不善把设备和生产出来的货物全部抵押给了川鄂机械股份公司，川鄂机械股份公司想尽办法留住了原来的生产人员，学得了这套生产发光二极管封装技术。然而我们五金一险提就没有提起过，上班一天就是12小时制两班倒，半个月才转一次班。上班就像坐牢一样，病假事假操作失误都的罚款一般的就是50-100元，由于上班的人很多一月下来罚款就有两三千块钱，工作环境更是糟透，冲压的噪音相当的大，镀银和镀锡都含有高纯度的氰化物，上班就只发了双胶手套，有时还戴不了就直接用手直接接触氰化物，胶鞋就还是自己买的，车间内动不动就满车间烟雾，都是些化学物生成的有害气体，给我们在这上班的人身体造成了极大的伤害，固金和焊线都是显微镜，长时间的上班给我们眼睛和身体造成了极大的伤害，封胶的有害气体再加上长时间的上班给我们的眼睛鼻子呼吸道肺部都遭成了严重的损害，咽喉像是有什么东西一样不舒服老是咳嗽呼吸困难要自己买药吃休息一段时间后才会好转，一切二切三切动不动就把手指给切了，公司都只给赔了一点钱就了事了，2003年公司与广东中山木林森,江西赣虹电子公司组建宜昌木林森电子有限公司。由原来的一个镀锡车间一个镀银车间变成了两个镀银车间三个镀锡车间，但还是那四个循环过滤池，清洗电镀的水多半从地下暗沟排走了。2004年原机械厂退休的三四十人员找到县政府要求该公司买职工医疗保险，政府强制该公司出资50万给退休的人员一次性买了15年的职工医疗保险，气的该公司要搬到枝江去生产，县政府最后还是以其它方式返还了给公司。2005年给原来川鄂机械股份公司入了股份的全部按1分的利息清退了，收了发票毁灭了证据，给陈代全给了八百万。从2002年到2006年劳动合同也没有签一份。2006年才投资了50多万在原来四个循环过滤池的基础上建立现在的污水处理厂。说明了该公司是先发展赚到钱了再环保，还要求领班以上的交5000块钱就给买养老和失业保险，到2009年才又退掉，2010年县政府要该公司全部给员工买养老失业险，后就在宜昌夷陵区出资500多万建立了铁片分厂，2012年县政府又出资2000万并又建了一座电子大楼才又从宜昌搬回。2011年因公司要上市才全部给所有的员工买了五金一险，2012年住在该公司周围群众还在投诉他们住的地方还在飘黄色的雪花絮状物，这都是该公司封胶车间有损环保造成的，3013年3月公司才改为8小时上班制。公司要发展要转型，要员工转岗但也还要维护工人的应有权利，给我们员工原来没有买的五金一险补交起来，秭归县经济商务局已裁判我们自动离职没有什么社会保险的补偿宜昌市信访办和湖北省信访办也是一样 ，上有政策下有对策。