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用人单位违反劳动合同强行让劳动者待岗放假只发生活费是否违法

河北－石家庄 09-02 10:58 悬赏 5 发布者:劳动纠纷维权…… 给我留言回答:(3)

用人单位违反劳动合同，滥用用工自主权，强行让劳动者待岗放假，只发放生活费，声称依据河北省工资支付规定第28条执行，是否属于违反劳动合同法的行为，可以诉求赔偿吗

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全部答案

回复时间： 2020-09-02 11:26

可以劳动仲裁的

回复时间： 2020-09-02 11:24

你好，可以进行起诉维权，

追问：

劳动仲裁认为用人单位以劳动者工作进展缓慢为由停止其工作回家待岗缺乏事实依据确有不妥，但已按有关规定发放生活费，劳动者要求赔偿没有法律依据不支持，正确吗

回复时间： 2020-09-02 11:35

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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