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劳动纠纷

江西－南昌市 04-12 20:02 悬赏 5 发布者:tuyong…… 给我留言回答:(4)

因劳动工伤，怎样分担责任

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回复时间： 2013-04-12 20:40

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

回复时间： 2013-04-12 20:08

工伤享受工伤待遇，不区分责任。

回复时间： 2013-04-12 22:08

员工申请工伤，做劳动能力鉴定，最后按工伤等级索赔。

回复时间： 2013-04-16 09:19

申请工伤认定，单位买了工伤保险去医保局报销，没有买则由单位承担。

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