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公司要裁员,节约工资成本。没有直接告诉员工,而是暗地操作
11-01 11:03 悬赏 0 发布者:130216…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(8)
您好,公司要裁员,要节约工资成本。没有直接告诉员工,而是暗地操作, 如:扣奖金,加大工作量,语言排挤等,逼迫员工辞职。之前有1小时加班费没有法,6-9月高温补贴 只发了789月的。这样可以申请劳动仲裁吗?能不能领失业金?另外工作发放3212元在本人工资卡里,主管让拿出200元给兼职,说是多做了我的工资。这种操作合理吗?
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最佳答案
- [山东-青岛]
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回复时间:2020年11月01日 15时44分
有1小时加班费没有发,要有证据,,主管让拿出200元给兼职,说是多做了我的工资。这种操作合理不合理,,,,,可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-11-01 11:05
你好,劳动合同上是怎定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
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回复时间: 2020-11-01 11:07
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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回复时间: 2020-11-01 11:15
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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回复时间: 2020-11-01 12:56
可以的。
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回复时间: 2020-11-01 18:55
搜集证据申请仲裁
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回复时间: 2020-11-02 10:22
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
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回复时间: 2020-11-02 15:51
你好,可以申请劳动仲裁。
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