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本人之前就在于武汉易学堂教育科技有限公司，今年10月22日正常办理离职

湖北－武汉 11-16 17:29 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

本人之前就在于武汉易学堂教育科技有限公司，今年10月22日正常办理离职，人事拒绝离职当日结清工资说延期11月发工资，公司工资是每月15号发，今天16号，我问人事我的工资为什么没法，人事又说离职需要等两月再发工资，12月发说需要核对我之前的工作数据。这已经构成拖欠工资了，改这么要回应该发给我的工资

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2020-11-16 19:16

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2020-11-16 19:24

提前30天申请辞职。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
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回复时间： 2020-11-16 22:07

你好，我可以帮助你追回工资。首先可以协商，协商不成向劳动监察部门投诉，后续可以提起劳动诉讼，进一步联系我帮助你。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348319积分

回复时间： 2020-11-17 10:17

申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2020-11-16 18:19

您好，请问公司的规章制度有这一条款吗？一般来说单位是不能拖欠员工工资的，您可以去当地的劳动监察大队举报或者委托律师帮您维权的。方便的话您可以来电与我详谈。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2020-11-16 18:39

您好，单位的做法是违法的呢，劳动者有权获得劳动报酬，建议您向法院申请支付令呢，具体情况可电联律师呢。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2020-11-16 20:46

你好，单位拖欠工资可以直接找老板协商要回，协商不行可以向仲裁机构申请仲裁，再不行可以直接向法院起诉。如果你需要相关的帮助或者法律咨询可以向我详细说明一下情况。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2020-11-16 21:16

你好，单位拖欠工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
杨谦律师
22887积分

回复时间： 2020-11-17 14:12

您好，一般来情况下单位是不能拖欠工资的，公司的规章制度有相关条款吗？您可以去当地的向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。委托律师可以高效的解决问题。方便的话您可以来电与我详谈。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2020-11-18 19:21

您好，这个是不对的，您可以主张对方支付您延迟履行您这边的损失和违约金

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