漏洞纠纷

我在一个茶馆上班，导游带人去我们付导游佣金，因为我是新来的，我本来是面试出纳的，可是去了一天他们和我说公司要从总公司调人过来，说不能给我做出纳了，然后给我们做签单，就是专门给导游签单的还有收银也要学，所我和另外一个新来的就轮流做收银和签单，一天收银一天签单这样。那里很多新来的，老员工都走了，所以我们的4天就只有一个差不多走了的会计教我们收银和签单，去那里一个星期了也还没有学会签单和收银，不是很熟悉，到了第10天，和我们一起去的还有一个收银的，那天她休息，我一个人在收银台，那里的员工都是按提成算工资的所以她们去收银台付钱都很急的，那天客人很多，买的东西也多，她们一堆人跑去收银台付钱，后面我们的财务经理出来帮我忙一起收钱，结果后面发现少了1000，当天说弄清楚了800叫我赔200后面交钱给出纳的时候发现是少了175，所以我赔那175，但是第二天，因为导游那边也算错了，旅行社就不干了，吵着说我们给他报少了钱，因为他们是收30%的，客人消费少他们也就少，所以第二天出了这问题，晚上开会又说叫我赔那800，我想知道如果我直接不去上班了，要是他们告我的话，我该怎么办