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提交辞职报告一个月，公司不办理离职手续，没办法调出档案

北京－崇文区 04-19 22:54 悬赏 0 发布者:enid20…… 给我留言回答:(4)

我是2013年3月中旬向公司递交辞职报告，并承诺公司会做到4月底，并为其带出一位新员工接替我的工作。同时，也和公司讲清楚，这期间因为要做个手术，所以要请假几天假。3月31日我做完手术后第一时间通知公司总经理，要休息一周的时间，她也短信回复我好好休息。过完清明节后，我去上班，已经把医院的假条交给经理，她也签字交人事存档了。上班的时候，我负责和新来的员工交接一些工作。总经理和我说让新员工整理一下手里的工作，看有什么还不明白的，我再带带她，然后第二天下午就办理离职手续。第二天上班后被通知让我先回家，等公司通知我再办理离职手续。然后就一直未有人主动联系我，我多次问公司负责人事的同事，均被告之没结果。4月18日，我再次打电话给总经理，问她我什么时候办理离职手续，她说已把我的事情转交给公司的代理律师，我会接到律师函。但是律师的答复是，还是要我和公司进行协商，确定日期，律师只能给个建议。现在公司不给我办理离职手续，我的档案也不能调出来，不能到新单位上班。我该如何维权呢？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-04-19 23:05

协商解决，协商不成，申请劳动仲裁

追问：

公司是不是必须遵守劳动仲裁的结果呢？如果公司仍然拖延不予办理，我该怎么办呢？

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2013-04-19 23:45

您好，可以申请劳动仲裁。

追问：

公司和律师说，我没有做完交接，但是其他的事情又不跟我讲，也一直不和我联系

回答：

您好，建议及时申请劳动仲裁，详情来电咨询。

追问：

今天公司通知我去办离职手续，公司的律师也在场，让我签署一份解决劳动合同协议，上明写我离职日期是3月14日，但是实际上我是做到4月8日。还有协议上说公司已将所以工资及奖金全部支付，没有纠纷。但是实际上2月份及3月份的奖金都没有给我。
公司的奖金是百分考核制，总额3000元，例如我如果当月考核80分，那奖金就是2400元，另外还有300元全勤奖（以实际出勤为准）及500元的主管补助。但是公司一直都是发现金，只让员工签字，所以我手里并没有以前发奖金的证据。我还能要回奖金吗？以前离职的人，做满一个月后离职，公司也会以各种理由比如没有交接、比如当月考核为0分这种借口不发奖金。只给员工一个基本工资，而基本工资只是北京市最低工资，这种情况，我该如何维护自己的权益呢？

回答：

您好，可以申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2013-04-20 07:48

申请劳动仲裁，要求确认劳动关系已经依法解除，单位依法出具离职证明、转移档案

追问：

如果申请仲裁，是要到单位所属的区，还是我户口所在区呢？

回答：

单位所属的区

追问：

陈律师，今天公司通知我去办离职手续，公司的律师也在场，让我签署一份解决劳动合同协议，上明写我离职日期是3月14日，但是实际上我是做到4月8日。还有协议上说公司已将所以工资及奖金全部支付，没有纠纷。但是实际上2月份及3月份的奖金都没有给我。
公司的奖金是百分考核制，总额3000元，例如我如果当月考核80分，那奖金就是2400元，另外还有300元全勤奖（以实际出勤为准）及500元的主管补助。但是公司一直都是发现金，只让员工签字，所以我手里并没有以前发奖金的证据。我还能要回奖金吗？以前离职的人，做满一个月后离职，公司也会以各种理由比如没有交接、比如当月考核为0分这种借口不发奖金。只给员工一个基本工资，而基本工资只是北京市最低工资，这种情况，我该如何维护自己的权益呢？
谢谢陈律师！

回答：

按实际情况写，不行的话，就去仲裁。
工资及资金，如果是银行转账的，可以打印对账单日比对。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

追问：

基本工资是由银行转账，每月只是北京市最低工资。但是奖金是发现金，我手里没有证据，是不是要不回来了？

回答：

没有证据，单位不认可的，可能