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试用期二次答辩公司以不符合领导要求为理由辞退能要求赔偿么

河北－秦皇岛 12-26 15:43 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

问题详情：试用期二次答辩公司以不符合领导要求为理由辞退，需要多久提前书面通知我？试用期已经签订了三年的劳动合同，但是合同都在单位，没有在自己手里，能要求赔偿么？

问题补充：此前已经有一次试用期的汇报答辩，公司人资已经告知通过（有聊天证据），并且已经在转正通知书上签字。

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回复时间： 2020-12-26 17:27

不能协商通过劳动仲裁维权。

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违法辞退的，有赔偿

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可以直接按照仲裁来维权的

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要看单位规章制度的规定，可以到劳动监察投诉

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可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

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不能协商通过劳动仲裁维权。
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