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我在一家外贸公司做了3年，工资是底薪4000加提成，最近公司因经营困难决定12月底就解散转型
广东－广州 01-15 19:41 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 我在一家外贸公司做了3年，工资是底薪4000加提成，最近公司因经营困难决定12月底就解散转型，变相降薪，我处于孕期三个月，公司没有主动解雇我，12月28日公司和我沟通协商按劳动法规定赔偿三个月经济补偿金并于1月15号连同12月份的工资一起发放，社保可以自费在她这里买到生完孩子，她给了一份打印出来的员工职表叫我签名，走个流程，说到15号把钱转了再寄给一份经济补偿金证明和新的买社保的协议我签。今天我收到公司的经济补偿金不足额，三个月变成了一个月，我问公司负责人，她反口不认，态度非常恶劣，不愿意沟通，我不接受这种补偿，我想要求公司按照法律法规足额补偿给我，我准备申请劳动仲裁，请问我还可以争取到什么补偿吗？产假工资可以申请吗？我签名的那个表对我申请劳动仲裁的胜算有影响吗？
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你好，劳动合同上是约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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收集证据通过劳动仲裁维权。
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你好，方便可以来电咨询
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