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公司大半年都没有签合同这样合理吗
安徽 04-25 13:02 悬赏 0 发布者:huicao…… 给我留言 回答:(7) 因为放年假公司公司伙食补贴100公司说没上班扣我伙食补贴50 我从2012年7月份来到现在都没有签合同 这样做合理吗
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-04-25 13:13
可以主张未签书面劳动合同的双倍工资差额
- [江苏-南京]
- 石志忠律师
- 17850积分
回复时间： 2013-04-25 13:04
不是合理问题,而是违法了.你可以要求公司答订书面合同,否则可以依法主张双倍工资.
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-04-25 13:09
没有工作没有补贴；没有签订合同违法，可以聘请赔偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-25 13:16
可以要求未签合同的双倍工资，协商无果可申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-26 10:24
收集证据，要求赔偿双倍工资等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-26 10:44
可以要求支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-26 12:45
可以要求未签合同的双倍工资，补缴社保等。具体可以来电或来所面谈。
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