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产假工资扣绩效合法吗

广东-深圳 03-23 19:10  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司把原来的全薪工资调整为固定工资(原全薪的x0%)和绩效工资(原全薪的100-x0%).请问休产假的时候只发固定工资合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-03-23 19:12
你好,劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837615积分
回复时间: 2021-03-23 19:26
根据合同判断。
回复时间: 2021-03-23 20:06
这是不合法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555359积分
回复时间: 2021-03-23 20:23
不合理
回复时间: 2021-03-24 10:42
根据合同判断。
回复时间: 2021-03-23 20:13
合法。。绩效没去上班,哪来的绩效?
回复时间: 2021-03-24 00:07
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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