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1 我与公司签订了一份为期一年的劳动合同，时间为2020年11月18日
天津－红挢区 04-10 11:28 悬赏 0 发布者:王浩然优 回答:(11) 1 我与公司签订了一份为期一年的劳动合同，时间为2020年11月18日，合同一直在公司人事手里，前几天我去要合同发现合同起始日期被更改为2021年1月1日，有被明显划和改的痕迹。我该如何维权？
2 公司至今并未给我上保险，当初答应是试工期后上保险，可目前依然在托，我询问他说正在上，他说前三个月和我按照劳务关系不给我交保险，我说咱签的是劳动合同，为何是劳务关系，他说签劳务合同太麻烦，就直接签了劳动合同，我能否要求他补偿这三个月的保险，该如何维权。
3 今天公司让我们大家签署一份公司考勤制度，里面规定旷工1天扣5天工资，请问是否合理
2 公司至今并未给我上保险，当初答应是试工期后上保险，可目前依然在托，我询问他说正在上，他说前三个月和我按照劳务关系不给我交保险，我说咱签的是劳动合同，为何是劳务关系，他说签劳务合同太麻烦，就直接签了劳动合同，我能否要求他补偿这三个月的保险，该如何维权。
3 今天公司让我们大家签署一份公司考勤制度，里面规定旷工1天扣5天工资，请问是否合理
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回复时间： 2021-04-10 11:31
你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
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回复时间： 2021-04-10 11:56
需要结合合同内容分析
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回复时间： 2021-04-10 12:19
这是可以劳动仲裁的
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回复时间： 2021-04-10 18:34
不能协商通过劳动仲裁解决
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可以维权
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回复时间： 2021-04-10 15:35
需要结合合同内容分析
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回复时间： 2021-04-10 19:43
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2021-04-10 21:10
需要结合合同内容分析
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回复时间： 2021-04-10 22:08
具体看合同的约定
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回复时间： 2021-04-12 14:09
可以维权
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回复时间： 2021-04-18 13:38
你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
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