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生育津贴和产假工资

湖南－长沙 04-14 10:11 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

长沙女职工产假期间公司只给发社保报销的生育津贴合法吗？社保缴纳不是按照实际工资为基数缴纳，而是最低标准

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2021-04-14 10:14

你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

[湖南-长沙]
袁珍律师 VIP
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回复时间： 2021-04-14 10:18

可以索赔损失。

[福建-福州]
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回复时间： 2021-04-14 10:22

可以申请劳动仲裁。

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
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回复时间： 2021-04-14 11:25

可以申请劳动仲裁

[广东-深圳]
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回复时间： 2021-04-14 12:04

按照实际工资的基数缴纳

[广东-广州]
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回复时间： 2021-04-14 15:43

如果协了可以去申请劳动仲裁的

[北京-西城区]
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回复时间： 2021-04-17 21:41

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
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回复时间： 2021-04-18 21:37

可以索赔损失。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
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回复时间： 2021-04-14 10:16

应按照实际工资为基数缴纳

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