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劳动合同到期不续签的问题
广东－东莞 04-30 13:54 悬赏 0 发布者:148057…… 给我留言 回答:(4) 你好，我在一家日资公司上班，从08年7月到13年7月，快五年时间，之前已经签了两次合同，按劳动法，今年三次就算是无固定期限合同了，由于公司待遇一般，福利又少，每个月加班都回超出100小时，这与劳动合同违背，现本人不想与公司再次续签，是否可依据超出劳动时间为由，不和公司再次续签合同，是否可以要求公司有经济赔偿。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385820积分
回复时间： 2013-04-30 14:22
你不续签，没有补偿的
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2013-04-30 14:22
不可以。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2013-05-02 16:39
这个理由不行，只要是公司给的工资不低于此前的工资，你不愿意的，就没有补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-03 21:43
公司若无过错，你不续签没有补偿。
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