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关于劳动仲裁的两个问题

山东-青岛 06-28 16:25  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
1.过年只发基本工资60%合法吗?如果不合法,可以申请经济补偿吗?
️2.合同是每两年一签,公司也没提过签无固定,我也没要求过签无固定(都不知道还有这种合同)这种情况可以申请赔偿金嘛?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-06-28 16:28
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-06-28 19:27
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560947积分
回复时间: 2021-06-29 15:55
其不合法
回复时间: 2021-06-28 17:46
可以申请劳动仲裁要求赔偿
回复时间: 2021-06-28 18:02
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2021-06-29 10:01
1、工作了,应该发工资,没有工作不发工资;2、不可以。
回复时间: 2021-06-29 10:24
你好,一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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