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关于劳动仲裁的两个问题
山东-青岛 06-28 16:25 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 1.过年只发基本工资60%合法吗?如果不合法,可以申请经济补偿吗?
️2.合同是每两年一签,公司也没提过签无固定,我也没要求过签无固定(都不知道还有这种合同)这种情况可以申请赔偿金嘛?
️2.合同是每两年一签,公司也没提过签无固定,我也没要求过签无固定(都不知道还有这种合同)这种情况可以申请赔偿金嘛?
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回复时间: 2021-06-28 16:28
可以申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2021-06-28 19:27
可以直接按照仲裁来维权的
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回复时间: 2021-06-29 15:55
其不合法
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回复时间: 2021-06-28 17:46
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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回复时间: 2021-06-28 18:02
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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回复时间: 2021-06-29 10:01
1、工作了,应该发工资,没有工作不发工资;2、不可以。
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- 冯倩雯律师
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回复时间: 2021-06-29 10:24
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