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很无助啊?关于辞职时 工资和培训津贴的的问题?
四川-成都 05-03 20:39 悬赏 20 发布者:133010…… 给我留言 回答:(4) 我3月19号在阳光保险参加培训,到4月1号就上班打电话(职级是见习生),现在5月3号辞职,但是公司方面说我必须工作到第一次发工资时才给 那10天的培训津贴,也就是要从4月1号工作到5月20号,第一次发工资时才给培训津贴。而且公司说我当时是签的合同的(当时没注意看合同,因为当时培训的老师说的是工作一个自然月就可以拿到津贴,我4月1号到5月3号,应该是有一个自然月了撒),现在我辞职了,就拿不到10天的培训津贴了。而且工资要20号才发,也不知道20号的 时候 公司会不会 想方设法 的扣我的工资,现在我已经离开公司了。 公司这样做是不是合法的呀,培训津贴真的就拿不到了吗?20号工资又被克扣了怎么办?这些公司太假了,进公司时给我说的那么好,辞职时就各种为难我。
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回复时间: 2013-05-03 20:59
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
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回复时间: 2013-05-03 21:07
试用期内,提前3天递交辞职报告即可离职
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回复时间: 2013-05-04 08:22
可申请仲裁
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回复时间: 2013-05-17 11:20
收集证据,申请劳动仲裁维权。
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