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公司升级劳务工集体放假,合同工继续上班可以么?

 07-26 17:37  悬赏 10  发布者:a111 给我留言 地区:辽宁-大连 回答:(2)
由于公司改造等原因,从7月27日开始放假至8月13日,期间工资为80%,而合同工则继续上班,直至公司没活为止,请问这样做可以么?有什么补偿么?
问题补充:
劳务工工放假,合同工工作, 请问我们合同工除了正常工资可以得格外到什么?有权拒绝上班么?
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2010年07月26日 18时01分
放假期间的工资不能低于你们本地最低工资标准。
其它答案
回复时间: 2010-07-26 23:04
可以。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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