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乙方不能胜任工作，经培训仍无法胜任，甲方提前一个月通知解除劳动合同的
广东－广州 09-22 08:34 悬赏 0 发布者:微网用户 回答:(10) 乙方不能胜任工作，经培训仍无法胜任，甲方提前一个月通知解除劳动合同的，还需要经济补偿么？
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回复时间： 2021-09-22 08:35
你好，有需要发劳动合我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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你好，这种是需要支付经济补偿金的
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根据合同确认，有必要联系
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可按照诉讼来维权的
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约定了试用期就可以不用给经济赔偿金，没有的话需要的。
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需要支付经济补偿金
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