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在公司工作了十天，后面旷工了几天工资被扣成负的了，这样合理吗
山东－济南 10-14 16:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(13) 在公司工作了十天，后面旷工了几天工资被扣成负的了，这样合理吗
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你好，劳动合同上是约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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按合同约定办理。
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你好，向劳动部门投诉处理
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不合理
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不合理，可以到劳动监察投诉
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这是不合理的
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你好，是否签订劳动合同？一般来说旷工公司是会加倍扣除工资的
追问：
没有签订劳动合同
回答：
建议先协商，扣成负的确实也不合理，协商不了可以向劳动监察大队反映一下
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回复时间： 2021-10-14 17:06
向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁，或者起诉。
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回复时间： 2021-10-14 21:33
我说句实话，你和你的公司，真的，都不怎么样，一样的没有责任感，你们真是将遇良材了。你旷工，如果给单位造成损失了，你还得赔偿单位的损失呢，有什么不能事先说一声，非要旷工呢，连打个电话的时间都没有了吗？就是缺乏责任感，扣你工资应该，不过，你公司给你扣成负的，说明你公司也够呛，
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回复时间： 2021-10-15 17:18
不合理，可以申请劳动仲裁的
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回复时间： 2021-10-15 21:04
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
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