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以拖欠工资的名义发给公司的离职通知书,总经理,上级领导及人事都签字确认签收

海南-三亚 11-17 09:18  悬赏 0  发布者:小66 回答:(7)
以拖欠工资的名义发给公司的离职通知书,总经理,上级领导及人事都签字确认签收。现在公司要原件留在公司,我手持复印件日后权益被侵害是否能作为证据,离职交接单也让原件留存公司,复印件是否日后能作为证据
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全部答案
回复时间: 2021-11-17 09:19
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2021-11-17 09:27
你有确认签收凭证就可以
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013740积分
回复时间: 2021-11-17 09:28
可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-11-17 09:33
可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-11-17 11:35
可以直接仲裁来维权的
  • [海南-三亚]
  • 王竹律师 VIP
  • 电话:15109839552
  • 60669积分
回复时间: 2021-11-17 23:21
最好有原件
回复时间: 2021-11-17 11:33
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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