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在单位工作十年没有给交五险,快退休了想要赔偿,可公司说只能给13个月的工资

山东-烟台 11-22 09:51  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(14)
在单位工作十年没有给交五险,快退休了想要赔偿,可公司说只能给13个月的工资,就是工作多少年每年多给一个月的工资,这样合理吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-11-22 09:55
你好,先协商,协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2021-11-22 09:55
你好!不合理。
回复时间: 2021-11-22 10:01
单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲
回复时间: 2021-11-22 10:03
你可以搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决的。
不合理的。不合法的。
回复时间: 2021-11-22 10:39
可以投诉
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837668积分
回复时间: 2021-11-22 14:19
通过劳动仲裁维权
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194001积分
回复时间: 2021-11-22 14:36
可以要求双倍赔偿
回复时间: 2021-11-22 15:07
这是可以直接诉讼来维权的
回复时间: 2021-11-24 10:49
你好,没有缴纳保险的,到劳动监察投诉,协商解除的,公司给予经济补偿金。满一年给予一个月。
回复时间: 2021-11-22 10:42
你好,先协商,协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2021-11-22 11:16
不合理的
回复时间: 2021-11-22 14:52
你好,先协商,协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2021-11-22 23:40
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-11-28 23:17
申请劳动仲裁或者联系劳动监察
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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