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某位劳动者与公司签订了一次性赔偿协议，在某次活动中，这位劳动者受伤了

12-29 20:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

某位劳动者与公司签订了一次性赔偿协议，在某次活动中，这位劳动者受伤了，但一次性赔偿协议约定的金额小于通过工伤获得的赔偿，这个一次性赔偿协议是有效、无效、可撤销还是效力待定的？
该一次性赔偿协议中约定了劳动者应该遵守该协议，如果不遵守，那么就要向公司支付违约金，这个约定是有效的吗？

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全部答案

回复时间： 2021-12-29 21:30

可以要求撤销，可以申请劳动仲裁

回复时间： 2021-12-29 21:41

这是可以劳动仲裁的

回复时间： 2021-12-30 12:49

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2021-12-30 21:32

可以直接按照协议来履行的

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