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怎样定义劳动合同霸王条款
广东－广州 01-20 15:14 悬赏 0 发布者:木头 回答:(6) 怎样定义劳动合同霸王条款
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- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2022-01-20 15:14
你好，有需要发劳同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
- [陕西-西安]
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回复时间： 2022-01-20 15:15
首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量，不能一概而论。如情况紧急可直接电话联系本律师。
- [江苏-南京]
- 孟凡兵律师 VIP
- 电话：15951926512
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回复时间： 2022-01-20 15:15
显示公平，强人所难，趁人之危，加重对方的责任，减轻自己的义务，以及增加自己的权力，加大别人的义务，这些都是霸王条款
- [辽宁-大连]
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- 电话：15142072411
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回复时间： 2022-01-20 15:58
要看合同的具体内容
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回复时间： 2022-01-20 21:20
单方制定，未与员工协商，限制员工权利加重员工义务
- [广东-广州]
- 陶雄利律师
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回复时间： 2022-01-20 15:56
有需要发劳同给我看
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