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本应在1.20发放12月薪资,但人事以未办理离职手续及工作交接为由不发(试用期被公司辞退,目前正在走

福建-厦门 01-21 14:09  悬赏 10  发布者:bojibo…… 给我留言  回答:(3)
本应在1.20发放12月薪资,但人事以未办理离职手续及工作交接为由不发(试用期被公司以工作不达标为由辞退(试用期考核内容没有与我明说)并不给予补偿金,目前正在走仲裁,以公司违法辞退,等立案通知),因为要走仲裁,所以当时没有办理离职手续,和同事做了简单的工作交接,现在公司以这个为由,卡着我12月工资不发,我应该怎么处理
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全部答案
回复时间: 2022-01-21 14:26
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2022-01-21 16:23
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-01-22 19:40
可以按照仲裁来维权的,并且要求支付工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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