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公司休整，不解雇也不发工资
广东－广州 05-10 08:27 悬赏 25 发布者:werysu 给我留言 回答:(7) 你好，我在 一家公司任职9个月，已签三年合同。公司前几天经副经理口头跟我说，公司由于一直没有办理完批文事项，目前我们部门处于无事可做的状态（他的说法是休整期），所以让我回家休息等候公司出证以后才自己决定是否回公司上班（只有我一人如此）。在此期间，公司不支付我的公司，但是每月帮我买社保，仅此而已。
我有以下疑问：
1，据我所知公司每月12日发放工资，以现金形式发放。这个月的工资单已做好，可是我在出纳那边问过了公司因跟我说了不用回去了，于是这个月起不再发放我的工资。也就是说，公司不打算支付我工资，也没让我回去签名，可是却以前面的理由为我缴纳社保，必定工资单上的签名不会再是我本人签署的，公司是否违法？这样情况我怎么维权？
2，我有合同，公司不解雇进入休整期，我是否应当每月得到当地最低工资标准的工资？
3，若公司提出解雇，我是否可以申请双月工资赔偿或是其他赔偿？如何维护权益。
谢谢给予帮助。
我有以下疑问：
1，据我所知公司每月12日发放工资，以现金形式发放。这个月的工资单已做好，可是我在出纳那边问过了公司因跟我说了不用回去了，于是这个月起不再发放我的工资。也就是说，公司不打算支付我工资，也没让我回去签名，可是却以前面的理由为我缴纳社保，必定工资单上的签名不会再是我本人签署的，公司是否违法？这样情况我怎么维权？
2，我有合同，公司不解雇进入休整期，我是否应当每月得到当地最低工资标准的工资？
3，若公司提出解雇，我是否可以申请双月工资赔偿或是其他赔偿？如何维护权益。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924734积分
回复时间： 2013-05-10 08:29
可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-05-10 08:28
1、公司应当支付基本生活费；2、如果公司与你解除劳动合同，应当支付经济补偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-05-10 08:39
看休整是不是客观原因，如果是主观原因的话可以离职要求经济补偿
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2013-05-10 08:47
第二个月起要发生活费1240，否则可以离职
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-10 08:57
建议申请劳动仲裁！公司这样做是为了逼你自己提出离职！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-10 09:15
可以申请仲裁的
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-05-10 16:04
可以提出解除合同并要求经济补偿.
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