用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  王远洋  
该问题已关闭

这样的保密协议能签吗?

上海 07-28 15:19  悬赏 0  发布者:shenru…… 给我留言  回答:(5)
我是一家公司的新员工,项目负责人要求签订保密协议,可是不支付保密费还要求无限期保密,而且离职后不能进入这一行业,请问这样的保密协议能签吗?是不是无效的?
问题补充:
负责人说不签就走人,可不可以先签上保住工作,日后再求助法律?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-07-28 16:31
1 可以拒签,签了也无效
回复时间: 2010-07-28 16:57
保密协议可以签,也应当签,公司不需要支付补偿;
但是竞业限制协议应当有有补偿约定条款。
回复时间: 2010-07-28 19:27
保密协议可以签   这份保密协议里面包含竟业禁止条款  以后可以主张经济补偿金
回复时间: 2010-07-28 21:13
第一,该保密协议其实是保密与竞业限制混在一直的,竞业限制期限最长不超过二年,同时,在限制期内,公司应当每月给予补偿。
第二,这份协议条款是无效的,即使你签了,将来发生争议,仲裁委员会或法院也不会支持公司的。
回复时间: 2010-07-29 11:03
应当有相应的经济补偿,竞业限制期限一般不超过2年,而且需要按月给付经济补偿金的。需要帮助,可以联系面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏无锡
山东济宁
广东广州
四川成都
内蒙古赤峰
黑龙江哈尔滨
上海杨浦区
福建福州
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443330
湖南 长沙
人气:542421
江苏 无锡
人气:51050
辽宁 大连
人气:11346
陕西 西安
人气:582780
广东 广州
人气:402
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02968秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com