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这样的保密协议能签吗?
上海 07-28 15:19 悬赏 0 发布者:shenru…… 给我留言 回答:(5) 我是一家公司的新员工,项目负责人要求签订保密协议,可是不支付保密费还要求无限期保密,而且离职后不能进入这一行业,请问这样的保密协议能签吗?是不是无效的?
问题补充:
负责人说不签就走人,可不可以先签上保住工作,日后再求助法律?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-07-28 16:31
1 可以拒签,签了也无效
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2010-07-28 16:57
保密协议可以签,也应当签,公司不需要支付补偿;
但是竞业限制协议应当有有补偿约定条款。
但是竞业限制协议应当有有补偿约定条款。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-28 19:27
保密协议可以签 这份保密协议里面包含竟业禁止条款 以后可以主张经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-28 21:13
第一,该保密协议其实是保密与竞业限制混在一直的,竞业限制期限最长不超过二年,同时,在限制期内,公司应当每月给予补偿。
第二,这份协议条款是无效的,即使你签了,将来发生争议,仲裁委员会或法院也不会支持公司的。
第二,这份协议条款是无效的,即使你签了,将来发生争议,仲裁委员会或法院也不会支持公司的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-29 11:03
应当有相应的经济补偿,竞业限制期限一般不超过2年,而且需要按月给付经济补偿金的。需要帮助,可以联系面谈。
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- 烦请帮忙解读一下该保密协议!!!!!!!多谢!!!! 3个回答10
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