入职时签保密协议，合同有效期三年，保密费没有拿到。这份协议还是否有效？

当初的保密，大致意思应该就是离职后不能联系原有客户，不从事该行业工作。
我现在不在同一行业，原来的客户也是主动联系我的。我记得保密协议上保密费没写多少，违约费倒是写了10W的。能成立么？
另外从时间上算，按照合同3年，2012年就到期了。离职后多久不能从事该行业我倒是不记得了。因为当时就叫签字，人事未仔细阐述其中条款。

你的协议中如果有不能从事该行业工作，属于竞业禁止协议，竞业禁止协议用人单位必须支付补偿金且期限不得超过二年，如果没有向你支付补偿金，竞业禁止协议无效，你仍然可以在同行业工作。

那没有支付，就是不成立咯。。。
再说我也不在他的行业内工作，不冲突，只是这次原客户联系我了，原单位觉得我试图把客户挖走，才拿保密协议来吓我

如果原单位拿出他保存的那份文件起诉我（那份文件我没有，所以具体条款不是很记得），应该要相关证据。如果我矢口否认参与原客户的业务，原客户也否认，是否他就拿不到实质性的证据呢？

如果没有实质证据，那么就不会胜诉

那如果现在帮原客户找的合作单位出来指认我，但是我跟原客户都矢口否认，能否成立？

看要看是什么证据了，如果是客观直接证据应该是可以证明的。要具体案件具体分析。没有假设的。