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劳动纠纷

安徽－合肥 05-10 13:47 悬赏 5 发布者:zzm198…… 给我留言回答:(5)

我母亲52岁，在一单位做保洁工作10余年，有正规工作制度及工资制度，但期间未签订劳动合同，也无任何劳动保障，先单位要辞退我母亲，请问，她无合同无保障为单位工作这么多年，现在可以要求单位给予一定的赔偿吗？

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全部答案

回复时间： 2013-05-10 14:00

你好，可以的要求单位给予相应补偿

回复时间： 2013-05-10 14:17

可以的要求单位给予相应补偿

回复时间： 2013-05-10 13:58

可以要求。但现在已超出退休年龄，申请仲裁的话，可能仲裁委不会受理。可以向法院起诉维权。如果有需要可以联系我。

回复时间： 2013-05-10 17:35

可以要求补办保险等赔偿

回复时间： 2013-05-11 15:10

可以，第一要求单位10多年来每一年一个月的经济补偿；第二单位补缴社会保险；第三，假期工资要求单位依法补齐；现在要收集可以证明你母亲在单位工作的证据，可以是工资条，打卡记录，或者人证。如需帮助来电咨询

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