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这是属于固定期限的劳动合同吗
陕西－咸阳 03-02 15:31 悬赏 20 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 项目劳动合同
合同主要内容如下：1.合同从2017年6月1日开始至项目结束为止（暂定为2020年5月31日），具体时间以甲方书面通知为准。
2.根据甲方的工作安排，聘用乙方在咸阳液晶现场担任现场翻译的工作岗位。（因公司派遣服务工作地点为全国液晶、半导体现场，员工的工作地点会有变更）。
现如今项目要结束，公司要派我去别的项目，并说不去就让我离职。我能申请以完成一定的工作为期限，拒绝去外地要求公司补偿的仲裁吗
合同主要内容如下：1.合同从2017年6月1日开始至项目结束为止（暂定为2020年5月31日），具体时间以甲方书面通知为准。
2.根据甲方的工作安排，聘用乙方在咸阳液晶现场担任现场翻译的工作岗位。（因公司派遣服务工作地点为全国液晶、半导体现场，员工的工作地点会有变更）。
现如今项目要结束，公司要派我去别的项目，并说不去就让我离职。我能申请以完成一定的工作为期限，拒绝去外地要求公司补偿的仲裁吗
问题补充：
若视为固定期限合同。公司以：因公司派遣服务工作地点为全国液晶、半导体现场，员工的工作地点会有变更。为由与我未协商一致就强行调动我的工作岗位，说我不去就算自动离职。这种情况能仲裁吗？
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- [江苏-南京]
- 孟凡兵律师 VIP
- 电话：15951926512
- 149944积分
回复时间： 2022-03-02 15:32
可以。。。
追问：
我这是属于固定期限合同，还是以完成一定的工作为期限的项目合同
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 542368积分
回复时间： 2022-03-02 15:33
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
- [江苏-常州]
- 辛艳茹律师 VIP
- 电话：15061987037
- 36804积分
回复时间： 2022-03-02 15:42
可以视为固定期限劳动合同
追问：
那公司未和我协商一致，就强制调离我的工作岗位并让我重新签到项目合同。说若我不同意就算自愿离职，这种情况我能仲裁吗
回答：
你好，可以的
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701421积分
回复时间： 2022-03-15 06:46
答：附条件的劳动合同，期限届满，合同履行完毕。特别提示：合同“以完成一定的工作”为届满。
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