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请问工作未满一个月,且未签订劳动合同的情况下公司辞退员工,员工可以主张经济补偿金吗?
广东-佛山 03-05 18:43 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 员工工作未满一个月,且未签订劳动合同的情况下公司以不服从调岗辞退员工,员工可以主张经济补偿金吗?入职前未告知工作有调岗,入职后告知有调岗。
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您好,不合法的,先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大队投诉,可打12333电话投诉下,或者到当地劳动局申请仲裁。
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