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我现在是哺乳期间，由于公司要搬迁，不在北京办公，要与我解除合同，这个情况公司应该怎么给我经济补偿。
北京 05-11 13:37 悬赏 0 发布者:yaxuan…… 给我留言 回答:(10) 我现在是哺乳期间，由于公司要搬迁，不在北京办公，要与我解除合同，这个情况公司应该怎么给我经济补偿。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-05-11 13:49
您好，可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
追问：
公司已经要我签署了一份通知函了。说按照工作时间的2倍赔偿，这样合理吗。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918967积分
回复时间： 2013-05-11 13:49
按照你的工作时间支付赔偿金
追问：
赔偿是按照我的前一年的平均工资赔偿还是按照企业的平均工资。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2013-05-11 14:24
您好！
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248576积分
回复时间： 2013-05-11 15:20
公司应当支付双倍经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-11 13:38
需要支付补偿金
追问：
应该怎么赔偿呢
回答：
按照工作年限补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-11 13:57
可以要求经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-11 13:57
你好，按你实际工作年限向你支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-11 14:08
应按照你在该公司的工作时间支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
追问：
终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假，这四个月公司每月给我的是基本工资，生育津贴申请下来以后公司又把这四个月的基本工资扣除了，请问一下这四个月的工资应该怎么算。
回答：
产假工资应按照正常出勤工资计算的
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-05-11 20:13
按工作年限支付赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-05-12 08:58
要支付补偿金
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