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女职工怀孕后，公司想辞退女职工，变相降低工资
广东 03-22 18:43 悬赏 0 发布者:xxzlva…… 给我留言 回答:(8) 合同是基础4500，绩效工资是5500。就是每个月实收为10000。现在女职工怀孕了，公司开始制定实施绩效考核制度。变相给女职工发基础工资4500.这算不算违法呢？
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你好，这样是不合理的
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