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公司有规定下班后也不能私自外出,但我劳动合同未到期因为私自外

河北 04-22 18:26  悬赏 0  发布者:c220422OZ 回答:(6)
公司有规定下班后也不能私自外出,但我劳动合同未到期因为私自外出两三次被公司开除我需要支付公司违约金吗?公司应该赔偿我吗?
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全部答案
回复时间: 2022-04-22 18:26
你好!应该
回复时间: 2022-04-22 18:50
限制人身自由无效可以要求支付赔偿金
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014971积分
回复时间: 2022-04-22 19:43
需要核实的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555920积分
回复时间: 2022-04-23 09:45
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2022-04-23 10:33
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2022-04-22 18:32
应该赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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