已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期过后，老板迟迟不找员工重新签订合同合理吗？
05-12 09:23 悬赏 0 发布者:103595…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(3)
试用期过后，老板迟迟不找员工重新签订合同，也不给予员工办理三金，可是已经在公司呆了8个月了，也没听过老板要求签订新合同，现在三金也没办。这样一拖再拖合理吗？？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931351积分
回复时间： 2013-05-12 09:33
你可以申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-12 10:07
1、公司不签劳动合同，你可以自未签劳动合同之日起满一个月的次日要求双倍工资；
2、如果你因未依法缴交保险提出辞职，还可以要求经济补偿金
2、如果你因未依法缴交保险提出辞职，还可以要求经济补偿金
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期过后，老板迟迟不找员工重新签订合同合理吗？ 3个回答
0 - 如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是 2个回答5
- 律师，你们好！公司与员工签订了试用期合同，后不同意试用期过后谈的 4个回答5
- 只签订试用期协议，试用期过后未签订劳动合同，之后被辞退！ 0个回答5
- 离职后再重新入职的员工合同试用期情况 3个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
