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社保未交离职后补偿问题

山东-青岛 05-04 11:31  悬赏 0  发布者:zlsmxy 给我留言  回答:(9)
工作一年多,没有签正式的劳动合同,也没有交五险,离职后老板只是口头答应会给相应的保险赔偿,不讲信用一拖再拖,想通过法律途径要回来应该准备些什么,是否能够得到多一点的补偿。
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全部答案
回复时间: 2022-05-04 11:32
你好,谨慎处理,有需要可以来电咨询。
回复时间: 2022-05-04 11:32
你好,单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
回复时间: 2022-05-04 11:50
需要投诉
回复时间: 2022-05-04 12:02
尽快进行劳动仲裁,以防超过仲裁时效,需要帮助,可以来电或微信详细咨询。
回复时间: 2022-05-04 13:47
能够得到多一点的补偿
回复时间: 2022-05-04 14:02
可按照合同的约定来履行的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014146积分
回复时间: 2022-05-04 14:05
可以诉讼解决的
回复时间: 2022-05-04 11:50
申请劳动仲裁
回复时间: 2022-05-05 11:36
准备劳动关系证明即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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